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一是激发全警干事“动力源”。全力提升队伍建设水平和依法履职水平，推行“周四夜学”和“每周之星”评比活动，将民辅警的学习与工作实绩、监督检查、科学考评形成“计划表”和“成绩单”，通过积分量化奖优罚劣；规划民辅警职业发展图谱，让民辅警工作更有方向、干事更有劲头，做到人尽其才、才尽其用；大兴务实重行之风，确保工作有着落、可追溯，想一件、干一件、成一件；探索打造“党建文化阵地”“警营文化长廊”“新媒宣传矩阵”，让组织生活更加丰富规范，队伍充满活力；充分抓好“岗位能手”“所队标兵”“警种标杆”发掘、培养、选树。2022年以来，共有9个集体、125名同志获得表彰与表扬。

二是争做奋勇担当“先行者”。牢牢把握现代警务发展方向，全方位搭建“体现公安特色，融合队伍业务”体系，实施标准化、规范化、星级化创建活动，以“一支部一品牌、一警种一特色”为目标，凝心聚力、奋勇拼搏，积极创造更多先行示范、辨识度高、群众认可的锦屏公安品牌，形成人人“争标兵、做先进”的浓厚氛围。2022以来，被评为贵州省“最美劳动者”2人，被贵州省公安厅授予二等功2人，被公安部评为“全国优秀公安基层单位”1个，被授予“全国特级优秀人民警察”称号1人。

三是办好民生福祉“头等事”。以“万警进万家”活动为抓手，走到群众家中倾听群众诉求、征求群众意见、回应群众“急难愁盼”，警心随着民心动，警务跟着民生走；以“步巡+车巡”，动态巡逻备勤，提高巡逻密度和见警率；全面落实“1、3、5分钟”快速响应机制，逐步形成群众看得见、摸得着、感受到、得实惠的工作机制。2022年至今，为群众办实事做好事625件次，收到群众赠送锦旗28面，感谢信5封。

通讯员　王宗炎　吴光华

编辑 黄焕弦

二审 杨新凤

三审 姜佳信